2 thoughts on “(Bahasa Indonesia) PEMERINTAH TIDAK BEKERJA KERAS UNTUK PENINGKATAN EKONOMI DAN KESEJAHTERAAN RAKYAT

  1. Ya benar, saya setuju dengan fitra. Kebijakan remunerasi dan tunjangan kinerja dasar statis dan dinamis pemda dki sangat tidak berdasar. Untuk swasta saja jangankan gaji besar, tunjangan tidak ada, dan pensiun tidak ada. Jika telat, gaji tidak seberapa akan di potong. Kalau yang ada tunjangan hanya 20.000 sehari, tidak cukup buat ojek jika ingin tidak telat. Tapi kita selalu datang tepat waktu karena KITA akan DIPECAT. Jadi tidak perlu ada remunerasi, tunjangan berlebihan.kecuali untuk sektor pajak yang harus mendapatkan target pajak dari pemerintah.Saran saya sebaiknya malah kurangi tkd dn remunerasi, status pns bs dipecat kl salah ataupun tidak disiplin, perbanyak pegawai, perbanyak libatkan masyarakat swasta jika tenaga pns kurang sperti pegawai honorer atau perusahaan swasta yg bisa mengerjakan proyek sehingga duit pemerintah mutar di rakyat.Rakyat tidak bodoh, dgn 240 juta penduduk RI dmana 80 jutanya produktif , pendidikan S1 S2 tidak bergaji sebesar pns hanya karena kalah tes cpns yang tesnya dulu tidak qualified. Contohnya putri jokowi tidak lulus cpns, memangnya dia bodoh tidak bisa mengerjakan pekerjaan pns jika seandainya dia lulus. Hanya karena tidak lulus tes sekali lalu memberi kontrak seumur hidup pns yang mendapat kekuasaan, jabatan seumur hidup. Ini tidak adil untuk rakyat Indonesia yang tidak mendapat pekerjaan dan gaji dari pemerintah. walaupun pemerintah sudah memberikan anggaran untuk pendidikan dan kesehatan rakyat namun tergerus dengan biaya pegawai yang bahkan dengan renumerasi dan pembatasan pegawai honorer telah mematikan hak rakyat untuk mendapatkan gaji dari pemerintah.Ini dikarenakan renumerasi dan tunjangan tkd yang berlebihan, menetes pada sedikit orang. Dan parahnya pemerintah mendapatkan dana untuk membiayai negara ini atas nama rakyat indonesia dengan utang yang harus ditanggung seluruh rakyat indonesia, namun hanya dinikmati segelintir pns, dan golongan dpr.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *